المدرب الدولي المعتمد من معهد بروساي  خالد بن عبد الله المبارك
السيرة الذاتية لخالد المبارك
لدى خالد المبارك اكثر من 33 سنة خبرة  في مجال العمل لدى القطاع العام والخاص ، بدأت في مجال تكنولوجيا المعلومات و 17 سنه الماضية في الاستشارات والتدريب في مجال إدارة التغيير. 
تخرج من جامعة نيو مكسيكو بالولايات المتحدة الأمريكيه في عام 1984 بشهادة بكالوريوس في علوم الحاسب الآلي بتفوق. 
عمل في مركز المعلومات الوطني التابع لوزارت الداخلية السعودية لمدة ثلاث سنوات ثم عمل لدى أرامكو السعودية لأكثر من 24 سنة. عمل كمحلل نظم في تصميم وتطوير وصيانة وتحسين عدة نظم وبرامج و تطبيقات في علوم الحاسب الآلي.
في عام 1999 كان يعمل في التطوير والتدريب لتنفيذ تخطيط موارد المؤسسات ERP. وفي أوائل عام 2002 بدأ العمل كمستشارفي إدارة التغييرو العمل في تصميم وتطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط لإدارة التغيير لعدة مشاريع تغيير. 
في عام 2007 حصل على شهادة معتمدة من Prosci في منهجية وأدوات إدارة تغيير وثم حصل على شهادة  لتعليم الآخرين في منهجية و أدوات إدارة التغييرواعطاء  شهادات معتمدة من Prosci الأمريكيه. وهو الأول والوحيد الحاصل على هذه الشهادة في الشرق الأوسط واسيا.
قدم العديد من المحاضرات  في المؤتمرات المحلية والإقليمية والدولية. شارك و ترأس تنظيم وإدارة عدة مؤتمرات إقليمية و دولية  و هو قيادي وخبير في مجال إدارة التغيير و قد أجرى عدة ورش عمل في مجال إدارة التغيير لعدد كبير من العملاء في منطقة الخليج. 
 شغل عدة مناصب إدارية وفنية : بما في ذلك : محلل نظم تكنولوجيا المعلومات المتخصصة ، مديرمشروع ، استشاري ، مدير تقنية المعلومات و في الوقت الحالي الرئيس التنفيذي  لمؤسسة موج للتدريب والاستشارات حيث مقرها في المملكة العربية السعودية وهي متخصصة في مجال التدريب و الاستشارات في إدارة التغيير
في 2007 بدأت موج للأستشارات والتدريب في مجال إدارة التغيير و الوحيدة المرخص لها من Prosci في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي لتقديم التدريب على إدارة التغيير  حصريا وفق منهجية  Prosci. 
يتمتع خالد بمهارات تقديم ممتازة مع  تجربة عمل غنية وطويلة في مجال إدارة التغيير. وهو مدرب مميز يمكنه توفير التدريب في جو من البساطة والسهولة لفهم جيد وممتع ومفيد.  

 

المدرب